12月2日下午3：00在我校辦公樓二樓會議室召開了28歲以下青年教師座談會，學校領導楊碧君校長、周云久書記、傅全新副校長、田蘋副校長及各處室主任、各年級主任均出席了會議。會議由學校辦公室和校團委共同組織。
會上，每個青年教師都結(jié)合學習和工作生活情況談了自己的切身感受，都對在我校的生活和工作感到滿意，特別是學校各級領導的關懷和老教師對青年教師的言傳身教給每一位年輕人留下了深刻的印象，都表示要勤奮扎實工作，不辜負學校領導的期望，要為把我校建設成品牌性的國家級示范高中而奮斗！
學校青年教師的杰出代表陳鵬老師給青年教師介紹了自己的發(fā)展經(jīng)歷，對青年教師觸動很大，都表示要以陳老師為榜樣，銳意進取，不斷超越。隨后，政教處劉主任介紹了班主任工作情況和要求，并對一些問題給予了答復；黨委委員、教務處曹主任（分管青年教師工作）對青年教師如何在教學上盡快成熟提出了具體的要求。最后，楊校長代表學校對我校青年教師在各方面的表現(xiàn)給予了充分肯定，并希望青年教師能在各方面成熟起來，成為學校的骨干力量！同時也表示學校將盡快解決青年教師在生活上遇到的困難。
為了開好此次座談會，辦公室和團委在11月30日專門召開了預備會，將老師們反映的問題集中，上交學校黨委會和校長辦公會討論解決，同時青年教師結(jié)合自身發(fā)展和學校省級示范學校復評工作提出了合理化的建議。
我校一直高度重視人才引進和青年教師的培養(yǎng)工作，特別是隨著我校近幾年辦學水平和社會影響不斷提高，規(guī)模不斷擴大，新進青年教師所占比例也不斷增加。學校為了更好的了解青年教師的發(fā)展狀況及解決青年教師學習生活上的困難，每年均要召開青年教師座談會。
