楊帆，女，本科學(xué)歷，中共黨員。自2006年進(jìn)入夷陵中學(xué)，一直承擔(dān)全校的人事勞資工作，并先后擔(dān)任校辦副主任、黨辦副主任等中層管理職務(wù)，榮獲宜昌市直教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，學(xué)校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、管理人員考核優(yōu)秀等次、年度建功立業(yè)“卓越貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)。2020年12月被評為夷陵中學(xué)“最美教師”。
一、認(rèn)真鉆研，做學(xué)習(xí)型員工
2006年2月底，她剛剛進(jìn)入夷陵中學(xué)工作。3月份，原從事人事勞資工作的同事辭職出國留學(xué)，作為一名在新崗位上的“小白”，沒了領(lǐng)路人，一切要從頭學(xué)起，可謂困難重重。人事勞資工作任務(wù)多、責(zé)任重、專業(yè)性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，為了勝任手頭的工作，楊帆顧不上還在襁褓中的孩子，除了積極主動向上級部門咨詢、虛心向同行學(xué)習(xí)，她抽出一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)政策法規(guī)，鉆研相關(guān)問題，提高理論素養(yǎng)。為了熟練掌握業(yè)務(wù)工作，她把相關(guān)的政策按照需要摘錄、粘貼到筆記本上，以備工作時急需。辦公室的資料柜井然有序，內(nèi)容豐富，可隨時調(diào)取，方便實用。功夫不負(fù)有心人，2006年7月工資改革，楊帆力擔(dān)重任，未出現(xiàn)一處差錯，實現(xiàn)了全校教職工工資的平穩(wěn)過渡。從材料不規(guī)范，到撰寫的方案成為系統(tǒng)內(nèi)的樣板，從“一問三不知”的新手小白，到人事勞資工作的行家里手，無不凝聚了她大量的心血和付出。
二、耐心細(xì)致，做工匠型員工
把一件事情做好，那叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。一個人做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細(xì)、做透。楊帆同志在工作耐心細(xì)致，善于發(fā)揚(yáng)工匠精神。
2013年宜昌市事業(yè)單位開始執(zhí)行獎勵性績效工資，在申報審核之前的工資福利摸底工作中，楊帆和學(xué)校會計聯(lián)合辦公，因為統(tǒng)計口徑問題，一次次討論，一次次推翻重來，不厭其煩，精益求精。最終市人社局以我校為標(biāo)桿，核定了局直教育系統(tǒng)各學(xué)校的獎勵性績效總量。憑著一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，保障了教職工的切身利益，也得到了上級部門的表揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
職稱評審一直是教職工們關(guān)注的熱點。從政策宣講、工作安排、方案制定，到接受報名、資格審查，到進(jìn)行述職測評、組織校內(nèi)評審，到向班子匯報，集體研究決定后公示，到職評材料線上線下審核報送，每一步都細(xì)致規(guī)范、公平公正，并做到痕跡管理，資料完整。為核實老師們的班主任工作時間，和檔案室的老師反復(fù)翻閱人事檔案；為審核線上申報材料，連續(xù)幾天工作到凌晨一點；為規(guī)范線下申報材料，組織申報人員開會明確要求，與文印室設(shè)計敲定材料封面模板……工作中既講原則，又做到人文關(guān)懷，在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)，最大限度為參加職評的老師們提供幫助和便利。
三、不怕吃苦，做奉獻(xiàn)型員工
當(dāng)長年被枯燥、繁瑣的工作環(huán)繞時，當(dāng)“急、難、繁、重”的任務(wù)擺在面前時，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時，一個沒奉獻(xiàn)精神的人，是難以勝任這項工作的。
為教職工辦理住房貨幣化補(bǔ)貼，這是普遍關(guān)心的民生工程，是牽涉教職工切身利益的事情，因為人多情況復(fù)雜，還有一些屬于歷史遺留問題，楊帆花了大量的業(yè)余時間整理材料，有一天晚上核算到轉(zhuǎn)鐘四點多，只為了第二天一早能夠?qū)?shù)據(jù)公示。
學(xué)校剛搬駐新校區(qū)的時候，交通不便，有一次愛人出差，她加班忘了去接上晚自習(xí)的孩子，等到想起時已經(jīng)錯過了交通車，當(dāng)她連走帶跑滿頭是汗地趕到時，孩子已經(jīng)在空寂無人的冬夜街道上等了一個多小時。不是不愧疚，但在她心中，工作和孩子同樣重要。
人事勞資工作涉及到工資待遇、職稱評聘、崗位聘用、局管校聘、人才引進(jìn)、公開招考、編制進(jìn)出、養(yǎng)老醫(yī)療、生育工傷等方方面面，每一件都與教職工的切身利益密切相關(guān)。其政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜是顯著特點，這就要求充分認(rèn)識人事勞資工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展工作。楊帆注重自己的一言一行，公正客觀，一切從學(xué)校教育教學(xué)大局出發(fā)，不謀私利，不圖己便，廉潔自律。每件工作的完成都體現(xiàn)著她無私的奉獻(xiàn)和崇高的追求。她將繼續(xù)以一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任，一名人事干部的操守，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡心盡責(zé)，主動積極地履行崗位職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
