• <sup id="muhbr"></sup><strike id="muhbr"><bdo id="muhbr"></bdo></strike>

        1. 校園動態(tài)

          Campus News

          首頁 / 校園動態(tài) / 師生活動 /
          第四次班主任會議記錄

          作者 : 政教處    來源 : 校辦    時間 : 2004-12-08

             12月3日下午4:10,在政教處的組織下,我校全體班主任在辦公樓-1樓會議室召開了本學(xué)期第四次全體班主任會議。會議分為三項議程:第一項由高一(9)班班主任王文格老師發(fā)言。其發(fā)言的主題是《我一直在努力》。講稿如下:

          我一直在努力

              我認為班級管理是一件“斗智斗勇”的工作。

              先說“智”,談不上智慧,但不可否認的是管理班級必須動些“心智”,想些辦法。在座的絕大多數(shù)是有經(jīng)驗的老班主任,少數(shù)才走上工作崗位的年輕班主任也都有自己的導(dǎo)師,無論是直接的經(jīng)驗,還是間接的經(jīng)驗都足以應(yīng)付當(dāng)前的班級管理,面對老班主任,我只有學(xué)習(xí)的分兒,面對同齡人,我也只有互相學(xué)習(xí),共同進步的理兒。所以方法我就不談了,我想借一個“勇”字談?wù)勎覍ν度氲恼J識。此 “勇”非“勇力”之 “勇”,乃“勇氣”之“勇”,也就是說,擔(dān)任班主任首先要有管理好一個班級的信心,要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。在擔(dān)任班主任工作之初,我經(jīng)常感到信心不足,工作不大膽,害怕出現(xiàn)這樣那樣的問題,因而工作起來縮手縮腳,但我逐步認識到自己是班級的管理者,正因為問題會不但產(chǎn)生,才更說明了管理者存在的必要,因而底氣慢慢增強了。在管理過程中,我也確實碰到過不少棘手的問題,比如學(xué)生不配合,家長無理取鬧等等,但只要自己按學(xué)校的規(guī)章制度辦事,規(guī)范自己的教育行為,問題總會得到解決,而且,還有學(xué)校政教處、心理輔導(dǎo)室、校長作后盾,心里自然更有底。所以,我覺得我們應(yīng)當(dāng)充滿信心,大膽開展工作。

              棘手的問題畢竟不多見,所以“勇氣”更多的表現(xiàn)在日常瑣事的管理過程之中,這份勇氣就不僅表現(xiàn)在嚴格要求學(xué)生上,而更多的表現(xiàn)在嚴格要求自己上,即要有做出個人犧牲的精神,決心克服自身惰性的勇氣。比如說我要求學(xué)生中午12:40準時到教室午休,我就堅持在12:40以前趕到教室,我要求學(xué)生上課坐端正,我自己上課時就站端正,從來不把手按在講臺上,更不可能坐著給學(xué)生上課。我想,要把班級管理好,就得從自己做好,多投入,借幾位有經(jīng)驗的老班主任的話說,就是“跟緊點”。經(jīng)常聽到有班主任,包括我自己,抱怨班主任工作太累,這不僅是說投入太多——累,也是說班主任的工作性質(zhì)對自己的行為約束也太多——累,但要想把班級管理到位,我們就得多投入點,對自己要求高一點。在座的有我非常佩服的班主任老師,如謝彬老師,黃學(xué)鳳老師,鄧艷紅老師等等,他們一方面多年從事班主任工作,經(jīng)驗豐富,另一方面他們一貫舍得投入,在校園里我看到進教室、寢室最多的就是他們,應(yīng)該說,他們最有把握實行遙控管理,但他們卻沒這樣。我是深受他們的影響的,從他們身上,我體會到,想要躺在過去的輝煌上睡大覺,不堅持持續(xù)不斷的投入,是不會總是把班級帶好的。

              回顧我過去的班主任工作經(jīng)歷,不能說非常成功,但至少不是很差,如果說有什么經(jīng)驗,那就是“跟得緊”,“舍得投入”。我也曾經(jīng)感嘆面對父母,我不是好兒子;面對妻子,我不是好丈夫;面對女兒,我不是稱職的父親。但我認真的工作著,因為,工作對于我來說,不僅是在實現(xiàn)個人價值,但更主要的是,工作是我獲得收入養(yǎng)家糊口的基本手段,我珍惜我的工作,不僅因為職業(yè)道德,更因為我愛我的家庭。事實上在工作和事業(yè)之間并不存在不可調(diào)和的矛盾?,F(xiàn)實中,我必須每天認真工作,這不僅是對學(xué)生負責(zé),也是對我的家人負責(zé),我想真的有一天我失去了工作,對我,對我的家人來說都會帶來不安。我曾經(jīng)狂妄的想,而且也有機會,自己出去闖蕩一番,但最終放棄了,因為我知道一個人如果在一個地方干不好,換個地方也未必能干好。前面我所提到的謝彬老師,黃學(xué)鳳老師,鄧艷紅老師等等,在工作中如此投入,我想他們也不是沒有家庭的牽絆,也不是不懂得享受生活,更不是換個地方就會吃不開。

              也許,在將來某一天,我也會不再當(dāng)班主任,但決不會因為工作不得力,學(xué)校不信任。今年,感謝同事們的信任,把關(guān)系戶都放在我班上,我做了一下統(tǒng)計,目前只有六人還不明了是誰打的招呼,我深感壓力重大,因為當(dāng)初就有朋友告誡我,帶關(guān)系班那會很吃虧的,弄不好就會砸自己的招牌的。而且開學(xué)之初,班級管理很不順,朋友們的預(yù)言似乎正在實現(xiàn),但我沒有放棄,而是繼續(xù)滿懷信心地工作,更加大了投入,一個月下來,我瘦了5斤,也只保住了一個文明班級,但是,經(jīng)過九月份的努力,十月份班上情況就大有好轉(zhuǎn),并獲得了文明示范班,十一月,我們班的男生寢室沒有上過一次批評榜,而且只有一次沒上紅榜,因為我?guī)缀跆焯烊嬍姨嵝阉麄冏⒁饧o律衛(wèi)生。整個班級充滿正氣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣也很濃厚,所有的科任教師,包括楊校長都說在我們班上課感覺很舒服。因此,劉主任一定要我談?wù)勅绾喂芎藐P(guān)系班的經(jīng)驗,我覺得,關(guān)系班之所以難管,就是因為有很多同學(xué)認為自己很特殊,只要引導(dǎo)他們把自己放到和別人平等的位置上,實際上跟任何班級都一樣,只要更多一些投入而已。

              也許你會說,我也投入了,但為什么效果總不盡人意呢?我無從回答,但我自己認為,管理一定不要太粗放,不要時冷時熱,不能太情緒化,不能沒有預(yù)見性。在這里,我可以把我開學(xué)以來,特別是十月份以來所做的工作簡單做個匯報:1、改選班委會,明確成員職責(zé);2、借鑒陳發(fā)銳制定的班規(guī)制定了學(xué)生日常行為量化評估細則;3、建立了學(xué)生日常行為考核分析所需數(shù)據(jù)的自動生成系統(tǒng);4、進一步落實了導(dǎo)師制,調(diào)動所有任課教師幫我管理。

              第二項議程由政教處負責(zé)人劉德鳳老師發(fā)言。發(fā)言分為五個方面內(nèi)容:

              1、通報了政教處在11月份組織了四項大的活動。

              一是組織我?;@球隊參加了湖北省第五屆中學(xué)生籃球運動會,取得了第5名的好成績。

              二是成功的承辦了城區(qū)中學(xué)生第四屆田徑運動會。

              三是組織班主任到土門雷達團部隊打靶。

              四是對全校學(xué)生進行了一場心理講座。

              2、指出了班主任今后在管理工作中應(yīng)注意的問題:

              一是據(jù)行政值日干部反映,晚查寢班主任簽名有代簽現(xiàn)象出現(xiàn)。

              二是近來天氣變冷了,請班主任強調(diào)早上起床的時間。

              三是要經(jīng)常叮囑學(xué)生防火、防盜、防病。本周三,政教處與保衛(wèi)科聯(lián)合對寢室生活老師及門衛(wèi)進行了消防知識方面的培訓(xùn),班主任在班上也要跟學(xué)生強調(diào)在寢室不能有火種,同時注意衛(wèi)生,勤曬被子,開門開窗,以防病菌交叉感染。

              3、班主任要善抓教育時機,心態(tài)要好。

              4、十二月份重點工作:

              一是要求班主任組織學(xué)生認真填寫德育導(dǎo)師制的問卷調(diào)查,并與文明班級考核掛鉤。周六放學(xué)前上交到政教處。

              二是認真抓好早操,學(xué)生不能參加早操的,頭一晚上說明,有特殊情況可當(dāng)天說明。

              5、通報了11月份文明班級考核情況。(附后)

              第三項議程由學(xué)校黨委書記周云久作總結(jié)發(fā)言,提出了五點要求:

              1、王文格老師是優(yōu)秀班主任的一個代表,適當(dāng)?shù)剡M行交流很有必要,在年終,學(xué)校將組織班主任進行一個比較大的經(jīng)驗交流,希望班主任老師在平時要相互學(xué)習(xí)。

              2、在文明班級考核中,學(xué)校將堅持賞罰分明。文明示范班沒有比例,高三有10個班,是歷來沒有的情況,一、二年級也很不錯。如有3次達不到文明班級標準,既不能參與評先,也不能參與評優(yōu)。

              3、現(xiàn)代管理應(yīng)該是科學(xué)的,班主任有問題首先找年級組,再找政教處,不能越級、越權(quán)行政。教育管理中要抓住機會,要抓住最佳時機。

              4、不能一味地埋怨學(xué)生。

              5、班主任很辛苦,但要做就一定要做好。希望大家能齊心協(xié)力將政教處這一塊工作做好。

          附11月份文明示范班級名單:

              11月份,經(jīng)政教處對各班德育、智育、體育、美育、寢室衛(wèi)生和紀律五個部分的考核,年級組推薦,全校共有44個班,其中26個班級為文明示范班級,17個班為文明班級,其中有1個班因體育部分得分低于90分為非文明班。被評為文明示范班級有:

          班        級             班 主 任

          高一(1) 班             懷 利 華

          高一(3) 班             陳    鋼

          高一(5) 班             趙    婧

          高一(7) 班             馬 宏 程

          高一(9) 班             王 文 格

          高一(10)班             韓 元 彬

          高一(13)班             胡 曉 雄

          高一(14)班             陳 發(fā) 銳

          高一(15)班             周    敏

          高二(2) 班             鄧    敏

          高二(3) 班             謝    彬

          高二(4) 班             黃 學(xué) 鳳

          高二(9) 班             楊 衛(wèi) 東

          高二(12)班             劉    圓

          高二(13)班             鄧 艷 紅

          高二(14)班             陳    鵬

          高三(1) 班             鄒 曉 華

          高三(3) 班             肖 鵬 飛

          高三(5) 班             李 翠 銀

          高三(7) 班             李 光 全

          高三(8) 班             梅 昌 榮

          高三(9) 班             沈 智 平

          高三(10)班             鄭 煥 章

          高三(11)班             譚 志 鴻

          高三(13)班             張 慧 玲

          高三(14)班             王 良 英

           

                               

                                                                  夷陵中學(xué)政教處

                                                                   2004年11月

          責(zé)任編輯: admin  審核: admin
          日韩精品无码不卡免国产,亚洲另类欧美综合在线je80,午夜福利片91区,国产成人综合99 国产无码高清在线观看AV 曰韩精品视频一区二区
        2. <sup id="muhbr"></sup><strike id="muhbr"><bdo id="muhbr"></bdo></strike>