根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）精神，結(jié)合宜昌市教育局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及市教育局所屬13個事業(yè)單位，48個崗位，共招聘72人。詳見《2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過宜昌市教育局官網(wǎng)和宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布《2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告》。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名時間：2019年7月14日至7月15日（上午8：30至12:00，下午14:30—18：00），逾時不再受理。
2.報名地點：宜昌市教育局0103視頻會議室（宜昌市西陵區(qū)體育場路27號）。本次專項公開招聘只受理現(xiàn)場報名。
3.報名要求：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名須知：報名時須持與報名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份，登錄“學(xué)信網(wǎng)”查詢打印本人學(xué)歷信息1份、本人簡歷1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張，《2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式2份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。工作經(jīng)歷截止時間為2019年8月1日。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
5.資格審查及其他
?。?）招聘單位及市教育局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報考資格審查由招聘單位及市教育局負(fù)責(zé)。
?。?）在實施面試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例（部分特殊崗位招聘人數(shù)與報名人員須達(dá)到1:2比例，見附表“其它條件”）。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
?。?）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)的“三支一扶”計劃人員、大學(xué)生村官服務(wù)期滿（不得低于兩年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”計劃人員、大學(xué)生村官中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》（附件3），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于面試日以前（公休日除外）提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科（沿江大道43號，507室）,本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。
?。?）因國外高校學(xué)歷及專業(yè)名稱與國內(nèi)有差異，國外學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查工作，在堅持與國內(nèi)專業(yè)相近和修學(xué)課程大致相同的原則基礎(chǔ)上，由用人單位成立不少于3人的國外學(xué)歷及專業(yè)資格審查小組根據(jù)考生提供的修學(xué)課程、個人簡歷等資料進(jìn)行學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查，作出是否符合報考條件的結(jié)論，經(jīng)市教育局審定，由用人單位通知考生。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放。報考人員須憑有效身份證原件于2019年7月21日（上午8:30—12：00，下午14：30—18:00）到宜昌市教育局（宜昌市西陵區(qū)體育場路27號，一樓0103視頻會議室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報考人員身份證等有效證件原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試安排
1.面試。考生須持面試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
?。?）面試時間：2019年7月22日
?。?）面試地點詳見準(zhǔn)考證。
（3）面試形式和內(nèi)容
面試方案由宜昌市教育局制定，并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施，根據(jù)崗位需要在面試時需增加專業(yè)技能操作測試和專業(yè)能力測試的，應(yīng)在面試方案中予以明確，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，成績精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）面試查詢
面試成績及時在宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
2.筆試
?。?）筆試人員的確定
達(dá)到開考比例的，按程序先組織面試，按面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3（部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2，若超過1:3比例的按1:3）的比例確定參加筆試人員。面試未達(dá)到開考比例的崗位則核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于筆試前在宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
?。?）筆試內(nèi)容
筆試包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。
?。?）筆試時間地點
由宜昌市教育局所屬事業(yè)單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生，并做好記錄。
?。?）筆試要求
考生須持面試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。
3.綜合成績計算
按面試成績*60%、筆試成績*40%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則根據(jù)考生面試成績排序，考生面試成績相同則組織加試。考生綜合成績及時在宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。
?。ㄋ模w檢與考核
1.體檢
體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考核
考核由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考核時間地點由招聘單位另行通知。
?。ㄎ澹┕竞推赣霉芾?/p>
考核結(jié)束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，對擬聘人員在宜昌市人社局官網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報名咨詢電話：0717—6442213，0717—6463801，0717—6467663
政策監(jiān)督電話：0717-6056364；舉報電話：0717-6056603。
宜昌市教育局
2019年7月5日
附件1：宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2019年專項公開招聘工作人員崗位表.xls
20190705103818422.xls
附件2：2019年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表.docx
20190705063732495.docx
附件3：宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.docx20190705063732778.docx