關(guān)于認(rèn)真做好二OO六年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知
宜市職改辦[2006]65號(hào)
各縣（市）區(qū)職改辦、市直各部門(mén)、各企事業(yè)單位：
根據(jù)省職改辦《2006年全省職稱改革工作要點(diǎn)》和省職稱改革工作會(huì)議精神，為認(rèn)真做好今年全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 評(píng)聘的范圍和對(duì)象
各類企業(yè)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的在職在崗人員。
離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作且符合申報(bào)條件的，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，所評(píng)資格僅在受聘期內(nèi)有效，不與原單位工資、福利待遇掛鉤。離退休專業(yè)技術(shù)人員本人自愿，可參加職業(yè)資格考試，考試合格者，按規(guī)定登記注冊(cè)。
2005年年度考核不合格的人員或違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者，不能申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、評(píng)聘的條件和有關(guān)政策規(guī)定
1、正常申報(bào)高、中、初級(jí)職稱必須具備本科、專科、中專及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限；不具備申報(bào)高、中級(jí)職稱規(guī)定學(xué)歷的人員必須符合破格條件方能申報(bào)。文革期間大學(xué)普通班畢業(yè)生學(xué)歷按本科對(duì)待。
2、對(duì)少數(shù)確有突出貢獻(xiàn)的學(xué)科（技術(shù)）帶頭人，中青年專家和從事高新技術(shù)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)急需的專門(mén)人才和引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才及符合破格申報(bào)條件的其他專業(yè)技術(shù)人員，不受學(xué)歷、資歷限制，經(jīng)人事職改部門(mén)審查同意，可破格申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；對(duì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的，在專業(yè)技術(shù)崗位上能力、業(yè)績(jī)突出的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，可向省市職改辦申報(bào)特殊評(píng)審。
3、在非公經(jīng)濟(jì)組織和“百家企業(yè)”專業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)審，申報(bào)條件按文件規(guī)定掌握，重點(diǎn)突出能力和業(yè)績(jī)。
4、進(jìn)一步拓展和完善涉農(nóng)人員從業(yè)資格認(rèn)定工作，對(duì)從事農(nóng)村公益性服務(wù)的人員，人事職改部門(mén)對(duì)其從業(yè)資格實(shí)行考試認(rèn)定，對(duì)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)資格，實(shí)行考核認(rèn)定。其考試、考核認(rèn)定工作在市職改辦的指導(dǎo)下，由各縣（市）區(qū)人事職改部門(mén)組織實(shí)施，市職改辦頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。在農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才中開(kāi)展高中初級(jí)職稱評(píng)定工作，突出能力和業(yè)績(jī)，簡(jiǎn)化程序，提高評(píng)審效率。
5、研究探索職業(yè)技術(shù)院校教師申報(bào)評(píng)審“雙師型”職稱工作。根據(jù)鄂政發(fā)[2006]23號(hào)文件規(guī)定，職業(yè)技術(shù)院校中實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)教師，可申報(bào)評(píng)審第二專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試。“雙師型”職稱評(píng)審認(rèn)定工作，市職改辦將在調(diào)查研究后下發(fā)文件實(shí)施。
6、加強(qiáng)宏觀調(diào)控，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年教育、衛(wèi)生系列仍實(shí)行有計(jì)劃按比例申報(bào)。各縣(市)區(qū)職改辦、市直教育和衛(wèi)生部門(mén)，根據(jù)本地、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和本年度符合申報(bào)條件人員的情況測(cè)算比例數(shù)報(bào)市職改辦，市職改辦將根據(jù)測(cè)算情況下達(dá)申報(bào)人數(shù)。
宜昌市縣（市）區(qū)以上中小學(xué)教師、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)有在農(nóng)村或城市社區(qū)以及薄弱單位服務(wù)的經(jīng)歷。
7、從今年開(kāi)始，在企事業(yè)單位開(kāi)展正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高職高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、正高職高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高職高級(jí)審計(jì)師的評(píng)審工作，此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)入正?；u(píng)審，與其他系列（專業(yè)）同步進(jìn)行。
8、根據(jù)鄂職改辦［2006］73號(hào)文件規(guī)定，從2006年起，在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位和在野外及艱苦環(huán)境下主要從事地質(zhì)勘探、采礦、測(cè)量、路橋、冶金、水利、建筑等工程一線工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，其外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)可參加市、縣（市）人事部門(mén)組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)及測(cè)試，不再要求通過(guò)相應(yīng)考試。
9、根據(jù)鄂職改辦［2003］1號(hào)文件規(guī)定，凡具備申報(bào)各系列（專業(yè)）高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（以考代評(píng)者除外），均要參加省市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試，測(cè)試成績(jī)合格者三年內(nèi)有效（實(shí)行量化評(píng)審專業(yè)、級(jí)別除外）。
10、凡申報(bào)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員要參加全國(guó)或全省組織的外語(yǔ)考試和中、初級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試（應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)及測(cè)試的人員除外）。
符合下列條件之一的人員均可予以免試外語(yǔ)：
(1)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))以下工作年滿50周歲以上的專業(yè)技術(shù)人員(不含地址在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的省、市(廳)、縣(市)所屬單位的人員)。
(2)男年滿55周歲、女年滿51周歲申報(bào)副高和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
(3)申報(bào)正高的人員男年滿55周歲、女年滿51周歲且晉升副高時(shí)外語(yǔ)考試合格的。
(4)參加外語(yǔ)考試合格后晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在轉(zhuǎn)換系列申報(bào)評(píng)審?fù)?jí)職務(wù)資格時(shí)，可免試外語(yǔ)。
(5)通過(guò)中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試(簡(jiǎn)稱BFT)中（І）級(jí)者，可以免試晉升中級(jí)職務(wù)的外語(yǔ)考試。通過(guò)BFT高(A)級(jí)者，可以免試晉升高級(jí)職務(wù)的外語(yǔ)考試。
(6)取得國(guó)家大學(xué)六級(jí)外語(yǔ)考試合格證申報(bào)高級(jí)職務(wù)，取得國(guó)家大學(xué)四級(jí)外語(yǔ)考試合格證申報(bào)中級(jí)職務(wù)，均可免試外語(yǔ)。
(7)博士研究生畢業(yè)，或博士后人員，可以免試外語(yǔ)。
符合下列條件之一者，可免予參加相應(yīng)的計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)考試：
(1)參加人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試，獲得資格證書(shū)或水平證書(shū)者，其初級(jí)程序員對(duì)應(yīng)省人事廳初級(jí)證書(shū)，程序員證書(shū)對(duì)應(yīng)省人事廳中級(jí)證書(shū)。
(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)專科以上畢業(yè)生可免予參加中級(jí)考試，中專畢業(yè)生可免予參加初級(jí)考試。
(3)年滿50周歲以上者。
11、根據(jù)《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)審試行意見(jiàn)》（鄂職改辦[2006]7號(hào)文），2006年在宜昌市評(píng)審的專業(yè)和級(jí)別以及省衛(wèi)生技術(shù)、省經(jīng)濟(jì)專業(yè)試行量化評(píng)審。我市凡申報(bào)中級(jí)、中學(xué)高級(jí)教師、醫(yī)療專業(yè)副主任醫(yī)師以及省衛(wèi)生技術(shù)系列正副高級(jí)、省經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱資格的，均實(shí)行量化評(píng)審。具體要求和規(guī)定按《宜昌市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)審試行意見(jiàn)》（宜市職改辦[2006]61號(hào)）執(zhí)行。
12、根據(jù)鄂職改辦［2003］4號(hào)文件精神，對(duì)路橋港航、檔案中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，仍實(shí)行測(cè)試與考核相結(jié)合確認(rèn)任職資格的方法，由各級(jí)人事職改部門(mén)按管理權(quán)限直接確定其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
13、建立和完善職稱評(píng)審材料受理審查責(zé)任制。申報(bào)中小學(xué)教師系列的材料由縣（市）區(qū)教育行政部門(mén)受理，同級(jí)職改部門(mén)初審，市直教育主管部門(mén)的復(fù)核后報(bào)市職改辦預(yù)審；申報(bào)其他系列的材料及原件由縣（市）區(qū)人事職改部門(mén)初審，市評(píng)審部門(mén)終審，由審核人員簽名蓋章。其中高級(jí)材料（中學(xué)高級(jí)、醫(yī)療副高除外）由縣（市）區(qū)和市直評(píng)審部門(mén)初審，送高評(píng)委會(huì)終審。
14、申報(bào)中級(jí)、中學(xué)高級(jí)教師和衛(wèi)生醫(yī)療副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員申報(bào)評(píng)審材料參評(píng)論文處理：申報(bào)人員須提供一篇任現(xiàn)職期間在正規(guī)刊物發(fā)表并能代表自己專業(yè)技術(shù)水平的論文作為參評(píng)論文；沒(méi)有發(fā)表的論文不能作為參評(píng)論文。申報(bào)中級(jí)人員無(wú)發(fā)表論文的，須提供一篇反映本人業(yè)績(jī)和水平的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。中高級(jí)的申報(bào)人員提供已發(fā)表的其它參考評(píng)審文章數(shù)量由參評(píng)人員自行選定。
申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)的人員材料中所填建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)計(jì)項(xiàng)目應(yīng)提供當(dāng)?shù)亟ㄖ|(zhì)量監(jiān)督部門(mén)或建設(shè)主管部門(mén)出具的證明材料。
15、參加中初級(jí)職稱評(píng)審，計(jì)算機(jī)初級(jí)考試合格者，其分值折算為6分。申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審，參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊均為60分以上者，按四項(xiàng)成績(jī)平均分的10%折算分值,有一個(gè)及以上模塊在上述分?jǐn)?shù)線以下的，按四項(xiàng)成績(jī)平均分的5%折算。多次考試相同模塊的，取最高分計(jì)算分值。未參加規(guī)定模塊考試的，不得申報(bào)參加相應(yīng)資格的評(píng)審。
16、建立健全職稱評(píng)審監(jiān)督員制度。監(jiān)督員從人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)聘請(qǐng)，建立評(píng)審監(jiān)督員隊(duì)伍，對(duì)我市職稱評(píng)審實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)評(píng)審工作的透明度，確保評(píng)審工作的公開(kāi)、公平、公正。
17、進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)價(jià)組織建設(shè)。在完善評(píng)委選拔、培訓(xùn)、考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，建立評(píng)委評(píng)審工作業(yè)績(jī)檔案，作為評(píng)委續(xù)聘的重要依據(jù)。
18、全面實(shí)行公示制度。凡通過(guò)各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定的資格，按照職稱管理范圍，分別由各級(jí)人事職改部門(mén)進(jìn)行7～15天的公示。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，要科學(xué)甄別，認(rèn)真查證，及時(shí)處理。
19、根據(jù)省職改辦《關(guān)于加強(qiáng)湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例與崗位設(shè)置管理的意見(jiàn)》（鄂職改辦[2006]3號(hào)）文件精神，完善按需設(shè)崗、按崗聘任、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、評(píng)聘分開(kāi)、優(yōu)勝劣汰的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任機(jī)制。
四、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的條件
1、正高（具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職務(wù)任職資格）
⑴博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。
⑵碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。
⑶大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。
⑷參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副高級(jí)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副高級(jí)工作五年以上。
2、副高（具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)任職資格
⑴博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作二年以上。
⑵碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。
⑶大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。
⑷參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級(jí)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。
3、中級(jí)（具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格）
⑴碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或者博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核可認(rèn)定中級(jí)職務(wù)。
⑵獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理級(jí)任職資格，并從事助理級(jí)工作三年以上。
⑶大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作七年以上，取得助理級(jí)任職資格，并從事助理級(jí)工作四年以上。
⑷參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，或大學(xué)專科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得助理級(jí)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷從事助理級(jí)工作四年以上。
4、全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，在本專業(yè)崗位上工作，見(jiàn)習(xí)期滿可申報(bào)確認(rèn)起點(diǎn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（規(guī)定參加全國(guó)職稱資格考試的專業(yè)除外）。
⑴中專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可申報(bào)“員”級(jí)職務(wù)。
⑵大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。
⑶大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。
四、申報(bào)的程序及材料要求
(一)凡符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員（除教育、衛(wèi)生系列按省職改辦要求實(shí)行有計(jì)劃、按比例申報(bào)外），均可自由申報(bào)。
(二)專業(yè)技術(shù)人員所在單位或?qū)嵭腥耸麓淼娜瞬沤涣髦行膶?duì)申報(bào)人員有關(guān)材料的真實(shí)性提供審驗(yàn)證明，并簽名蓋章。
(三)申報(bào)材料要求（見(jiàn)附件）。
五、申報(bào)時(shí)間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
高級(jí)材料于8月30日前申報(bào)，衛(wèi)生醫(yī)療副高級(jí)及其它專業(yè)中、初級(jí)評(píng)審材料于9月20日前上報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心。
收費(fèi)按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件：申報(bào)評(píng)審材料要求
2006年6月6日
附件：
申報(bào)評(píng)審材料要求
一、不需裝訂的評(píng)審材料
1、報(bào)省評(píng)審高級(jí)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》 一式三份；申報(bào)中、初級(jí)、中學(xué)高級(jí)、衛(wèi)生醫(yī)療副高人員填寫(xiě)一份；
2、報(bào)省評(píng)審高級(jí)人員上兩個(gè)年度《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》各一份。在宜昌市參評(píng)中、初級(jí)和醫(yī)療副高的人員《宜昌市專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份（事業(yè)單位人員能提供上兩個(gè)年度《事業(yè)單位年度考核登記表》復(fù)印件的不再填寫(xiě)《考核登記表》）；
3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格一覽表》高級(jí)二十五份（附申報(bào)盤(pán)），中、初級(jí)、醫(yī)療副高五份；
4、破格人員《破格人員資格審查表》（附破格證明材料）一份；
5、非本專業(yè)申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)人員《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》一份；
6、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試人員《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平考試免試審批表》（附證明材料）一份；
7、已發(fā)表的一篇參評(píng)論文（須復(fù)印封面、目錄、內(nèi)容、封底）。申報(bào)中級(jí)人員無(wú)發(fā)表論文的,提供任期內(nèi)專業(yè)工作總結(jié)。
二、須按順序裝訂的任職資格材料（提供原件按審核權(quán)限審后退還，不裝訂）
1、身份證復(fù)印件；
2、本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（按最高學(xué)歷和第一學(xué)歷順序裝訂）；
3、任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
4、相關(guān)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)》（指會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)、護(hù)、監(jiān)理、安全等參加國(guó)家或行業(yè)相關(guān)資格考試或必須執(zhí)證上崗的證書(shū)）復(fù)印件；
5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試合格證書(shū)復(fù)印件；
6、職稱外語(yǔ)考試合格證書(shū)復(fù)印件；
7、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書(shū)復(fù)印件；
8、繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件（封面、基本情況、任期內(nèi)培訓(xùn)記載）；
9、任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)資格聘書(shū)復(fù)印件；
三、須按順序裝訂的評(píng)審材料（提供原件按審核權(quán)限審后退還，不裝訂）
1、個(gè)人申請(qǐng)；
2、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)；
3、除參評(píng)論文以外其他已發(fā)表的文章（須復(fù)印封面、目錄、內(nèi)容、封底）；
4、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；
5、任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人工作業(yè)績(jī)、水平、質(zhì)量、數(shù)量的有關(guān)材料。