請(qǐng)?jiān)敢鈪⒓又Ы坦ぷ鞯睦蠋熡?月20日以前向?qū)W校辦公室遞交書面申請(qǐng)
縣市區(qū)教育局，局屬各中學(xué):
為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見(jiàn)》、省教育廳《關(guān)于實(shí)施“城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村教育行動(dòng)計(jì)劃”的意見(jiàn)》和市教育局《關(guān)于實(shí)施“城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村教育行動(dòng)計(jì)劃”的通知》精神，加強(qiáng)農(nóng)村和薄弱學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，現(xiàn)就做好2007年城鎮(zhèn)教師支教工作通知如下：
一、支教時(shí)間與任務(wù)
城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校支教，實(shí)行一年的服務(wù)期。定期支教的教師主要承擔(dān)班級(jí)授課任務(wù)，同時(shí)參與指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)研究。
二、管理與考核
一)、定期支教教師的管理以接收單位為主，派出單位為輔。接受支教的縣（市、區(qū)）教育局及接收學(xué)校，要協(xié)調(diào)、安排好支教教師的工作任務(wù)，保障基本的生活和工作條件。派出學(xué)校應(yīng)對(duì)支教教師進(jìn)行跟蹤考察，協(xié)調(diào)、配合接收學(xué)校做好支教教師的思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
二)、接收支教的學(xué)校按照學(xué)年度對(duì)支教教師的師德和履行崗位職責(zé)情況等進(jìn)行全面考核，作為支教教師晉級(jí)評(píng)優(yōu)、評(píng)聘教師職務(wù)、享受工資待遇的重要依據(jù)。
三)、參加定期支教的教師在支教服務(wù)期間，人事關(guān)系不變，工資、福利待遇及發(fā)放渠道不變。派出學(xué)校應(yīng)對(duì)支教教師發(fā)放一定的生活、交通費(fèi)補(bǔ)貼。
四)、參加定期支教的教師，參評(píng)縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、骨干教師、湖北名師、湖北名師等各種獎(jiǎng)勵(lì)以及職稱評(píng)聘時(shí)，在同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)選。從2007年起，具有在農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校支教一年以上的經(jīng)歷，逐步作為城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)職務(wù)的必備條件。
五)、支教期滿經(jīng)考核合格的教師，由安排支教工作的市、縣（市、區(qū)）教育局頒發(fā)《城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育榮譽(yù)證書》。考核不合格的教師，取消其當(dāng)年晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)表彰資格。
三、工作要求
一)、高度重視，精心組織支教工作。開(kāi)展城鎮(zhèn)教師支教工作，是加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校以及學(xué)校自身教師隊(duì)伍建設(shè)的需要；是促進(jìn)教育均衡發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要；是提高教育質(zhì)量，辦人民滿意的教育的需要。各地、各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)城鎮(zhèn)教師支教的重要意義，結(jié)合實(shí)際，研究制定本地、本學(xué)校城鎮(zhèn)教師定期支教的具體實(shí)施辦法，明確管理部門及工作人員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。
二)、落實(shí)措施，積極選派支教教師。各地、各學(xué)校要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，建立和完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持教師參加支教工作。各學(xué)校應(yīng)選派四十五歲以下、身體健康、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的教師參加定期支教工作。對(duì)于不服從支教安排的教師，取消其當(dāng)年晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)表彰資格。各地、各學(xué)校要克服各種困難，不折不扣地完成今年本地、本校城鎮(zhèn)教師支教計(jì)劃，并于5月15日以前按照分配的教師支教計(jì)劃將參加支教的教師名冊(cè)和登記表報(bào)送教師管理科。
三)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)工作單位。各地、各學(xué)校要及時(shí)總結(jié)、推廣城鎮(zhèn)教師定期支教工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，確保城鎮(zhèn)教師支教計(jì)劃順利實(shí)施。市教育局將對(duì)支教工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰。
附件：1、2007年宜昌市城鎮(zhèn)教師支教計(jì)劃表
2、2007年宜昌市支教教師情況一覽表
3、宜昌市支教教師登記表
二00七年三月二十三日