隨著教育改革的深入,很多教師的思想觀念發(fā)生了變化,新型師生關(guān)系開始形成。但也必須看到,舊師生關(guān)系依然存在,且有它的頑固性,其主要表現(xiàn)為“一壓、二包、三放棄”。
一壓:在教學上,用脫離實際的高要求、超負荷的作業(yè)量,使學生睡眠銳減,為分奔命,心理壓力巨大;在管理上,我說你聽,我管你服,對成績不甚理想或不聽話的學生,諷刺挖苦,甚至體罰或變相體罰。
二包:在教學上,教師一言堂、滿堂灌,掰開揉碎地喂,烙餅式地練,劃重點,押考題;在管理上,越俎代庖,事無巨細,一切包辦。
三放棄:對分不高、不聽話、不順眼的學生,排擠、放棄。其結(jié)果是學生個性得不到發(fā)展,心理受到壓抑,找不到成功的陽光,于是煩學、厭學、輟學。
在這種主從型的師生關(guān)系中,一方面,負有社會責任的教師強制學生學習,掌握知識;另一方面喪失選擇自由、被迫學習的學生,把老師的行為看成是壓制、侵犯。師生關(guān)系緊張、尖銳,成為教育的悲劇,使學生年級越高,教師的社會威望越低,對教師的不信任度越高。
隨著時代發(fā)展,師生關(guān)系必須改變,這既有很強的理論意義,又有鮮明的實踐意義。從教師角度而言,應當更新觀念,做到尊重學生,樹立平等意識;幫助學生,樹立服務意識;影響學生,樹立師表意識;相信學生,樹立民主意識。新型師生關(guān)系的建立,會迸發(fā)出強勁的教育能量,促進教學質(zhì)量和教學效益的大幅度提高。(天津市第四中學 張善忠 魏永田)
《中國教育報》2002年12月24日第3版