法規(guī)所屬性質(zhì):綜合類
法規(guī)名稱:湖北省教育督導(dǎo)規(guī)定
法規(guī)批號:湖北省人民政府令第22
法規(guī)頒布時(shí)間:2002-04-08
法規(guī)頒布機(jī)關(guān):湖北省人民政府
第一條為加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作，全面貫徹執(zhí)行教育方針，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條縣（含縣級市、省轄市的區(qū)，下同）以上人民政府對中等及中等以下各級各類教育機(jī)構(gòu)、下級人民政府及其有關(guān)職能部門、本級人民政府有關(guān)職能部門履行教育事業(yè)方面職責(zé)的情況進(jìn)行督導(dǎo)活動適用本規(guī)定。
第三條教育督導(dǎo)必須依法進(jìn)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，為發(fā)展教育事業(yè)，提高教育質(zhì)量營造良好環(huán)境和條件。
第四條縣以上人民政府教育督導(dǎo)室，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的教育督導(dǎo)工作。教育督導(dǎo)室的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級教育行政部門，負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)的日常工作。
第五條各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)為：
（一）依據(jù)有關(guān)教育的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本行政區(qū)域教育督導(dǎo)制度、教育督導(dǎo)規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)下級教育督導(dǎo)工作；
?。ǘΡ炯壢嗣裾挠嘘P(guān)部門和下級人民政府及其有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)；
?。ㄈΡ拘姓^(qū)域貫徹教育方針，實(shí)施九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)；
?。ㄋ模逃度?、教育環(huán)境、教師工資發(fā)放以及教育發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行督查；
?。ㄎ澹Ρ拘姓^(qū)域中等及中等以下各級各類學(xué)校（含經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的社會力量舉辦的教育機(jī)構(gòu)）的辦學(xué)方向、辦學(xué)水平、辦學(xué)條件和辦學(xué)效益等教育教學(xué)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、評估、指導(dǎo)；
?。╅_展教育督導(dǎo)科學(xué)研究，培訓(xùn)教育督導(dǎo)人員，組織教育信息交流，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
?。ㄆ撸┍炯壢嗣裾捌浣逃姓块T依法授權(quán)的其他職責(zé)。
第六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的專職或兼職督學(xué)。專職督學(xué)按國家公務(wù)員管理并按干部管理權(quán)限和程序任免，兼職督學(xué)由本級人民政府聘任或解聘。省聘任兼職督學(xué)不超過30名；市、州聘任兼職督學(xué)不超過15名；具聘任兼職督學(xué)不超過10名。
第七條督學(xué)必須具備下列條件：
?。ㄒ唬碜o(hù)并遵守憲法，熱愛教育事業(yè)；
?。ǘ┚哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷或小學(xué)高級教師、中學(xué)高級教師以上的專業(yè)技術(shù)職稱；
?。ㄈ氖陆逃⒔虒W(xué)或者教育管理工作10年以上；
（四）熟悉國家有關(guān)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策以及教育、教學(xué)工作業(yè)務(wù)；
?。ㄎ澹┕勒?、實(shí)事求是、敢說真話；
?。┥眢w健康。
第八條督學(xué)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守《督學(xué)行為準(zhǔn)則》；授受教育法律、法規(guī)、規(guī)章和教育管理、教育督導(dǎo)、教育評估等方面的培訓(xùn)。
第九條各級人民政府應(yīng)當(dāng)為教育督導(dǎo)室提供必要的工作條件，并在教育經(jīng)費(fèi)中安排一定的教育督導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?。
第十條各級人民政府聘任的兼職督導(dǎo)人員，原工作單位應(yīng)保留其工資福利待遇。
第十一條教育督導(dǎo)室可以根據(jù)需要對被督導(dǎo)單位實(shí)施綜合督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)、隨訪性督導(dǎo)等。綜合督導(dǎo)是指教育督導(dǎo)室有計(jì)劃地對某個(gè)地區(qū)或者某所學(xué)校的教育、教學(xué)工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)活動；專項(xiàng)督導(dǎo)是指教育督導(dǎo)室有計(jì)劃地對一個(gè)地區(qū)或一所學(xué)校教育工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)活動；隨訪性督導(dǎo)是指督學(xué)持證對本行政區(qū)域的教育、教學(xué)工作進(jìn)行不定期的檢查、聽取意見和反饋督導(dǎo)工作情況的活動；
第十二條綜合督導(dǎo)和專項(xiàng)督導(dǎo)按照下列程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬┫虮欢綄?dǎo)單位下達(dá)督導(dǎo)方案或者督導(dǎo)提綱，并發(fā)出《督導(dǎo)通知書》；
?。ǘ┲笇?dǎo)被督導(dǎo)單位進(jìn)行自查、自評、自改；
?。ㄈΡ欢綄?dǎo)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查或者督導(dǎo)評估；
?。ㄋ模┫虮欢綄?dǎo)單位通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果，提出督導(dǎo)意見，并下達(dá)《督導(dǎo)結(jié)果通知書》。
第十三條教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)在督導(dǎo)時(shí)依法行使下列職權(quán)；
（一）對被督導(dǎo)單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、聽取有關(guān)人員情況匯報(bào)；
?。ǘ┝邢欢綄?dǎo)單位的有關(guān)會議，根據(jù)需要招開會議，找有關(guān)人員談話，進(jìn)行測試或者問卷調(diào)查，調(diào)閱有關(guān)文件、檔案、資料、表冊等；
?。ㄈΡ欢綄?dǎo)單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作提出獎(jiǎng)懲建議；
?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)侵犯教育機(jī)構(gòu)合法權(quán)益、擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序等緊急情況，有權(quán)要求有關(guān)主管部門予以制止，并提出處理建議；
?。ㄎ澹┫虮欢綄?dǎo)單位和主管部門如實(shí)通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果，經(jīng)同級人民政府同意，可以向社會公布重大事項(xiàng)督導(dǎo)結(jié)果；
第十四條被督導(dǎo)單位的義務(wù)及權(quán)利：
?。ㄒ唬┮婪ń邮芏綄?dǎo)，提供與督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)的真實(shí)情況和資料；
?。ǘΧ綄?dǎo)機(jī)構(gòu)提出的意見和建議應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并按照教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的要求予以反饋；
?。ㄈΧ綄?dǎo)結(jié)論有異議的，可以在收到督導(dǎo)結(jié)論之日起15日內(nèi)向作出督導(dǎo)結(jié)論的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請復(fù)查，對復(fù)查結(jié)論仍有異議的，可以在收到復(fù)查結(jié)論之日起15日內(nèi)向本級人民政府或者上級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出申斥。
第十五條各級人民政府、教育行政部門對督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)提出的意見和建議應(yīng)采取有效的措施加以改進(jìn)。上級人民政府督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對下級人民政府進(jìn)行教育督導(dǎo)的結(jié)論和針對的提出的意見、建議采取措施改進(jìn)的情況，應(yīng)作為考核有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)履行發(fā)展教育事業(yè)職責(zé)的重要依據(jù)。
第十六條督學(xué)與被督導(dǎo)單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響教育督導(dǎo)工作客觀公正進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)回避。
第十七條被督導(dǎo)單位以及有關(guān)人員有下列情形之一的，由上級人民政府或上級主管部門給予通報(bào)批評，并可對直接責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人給以相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
?。ㄒ唬┚芙^向教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)提供有關(guān)情況、文件和資料的；
?。ǘ┳钃嫌嘘P(guān)人員向教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)反映情況的；
?。ㄈ逃綄?dǎo)機(jī)構(gòu)提出的督導(dǎo)意見，拒不采取改進(jìn)措施的；
（四）弄虛作假、隱瞞事實(shí)的；
?。ㄎ澹┐驌簟?bào)復(fù)督學(xué)或者反映真實(shí)情況的人員的；
（六）有其他妨礙依法進(jìn)行督導(dǎo)工作行為的。
第十八條督學(xué)有下列情形之一的，由有關(guān)主管部門給以批評教育或者行政處分；其行為妨礙履行職務(wù)的，由聘任單位撤銷其督學(xué)職務(wù)：
?。ㄒ唬┮?yàn)^職等貽誤工作的；
（二）利用職權(quán)謀取私利的；
（三）包庇或者打擊報(bào)復(fù)他人，侵害他人合法權(quán)益的；
?。ㄋ模┯衅渌麨E用職權(quán)行為的。
第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起30日后施行。